Projekt skierowany jest do:
* kobiet w wieku 18-35 lat, nie zarejestrowanych jako osoby bezrobotne, po urlopach macierzyńskich i wychowawczych, kobiet, chcących podwyższyć swoje kwalifikacje by powrócić na rynek pracy;
* kobiet, które z racji swojego macierzyństwa zostały wykluczone z rynku pracy a wytworzone bariery uniemożliwiają im skuteczny powrót na rynek pracy,
* kobiet, które chcą uaktualnić swoje umiejętności zawodowe oraz interpersonalne.
* kobiet, które chcą pokonać powstałe bariery psychologiczne utrudniające powrót do pracy.
* kobiet, które chcą zwiększyć swoje poczucie wartości, oraz nabycie umiejętności profesjonalnej autoprezentacji,
* kobiet, które chcą zmienić "coś" w swoim życiu.
W ramach projektu zagwarantowane są między innymi:
* Trening umiejętności społecznych (wyjazd 3-dniowy) - głównym celem treningu jest wzmocnienie kompetencji społecznych kobiet, przez które rozumiemy umiejętności radzenia sobie w różnych sytuacjach społecznych. Trening ma formę wyjazdową. Beneficjentki na szkolenie pojadą wraz z dziećmi. W trakcie zajęć dzieci będą pod opieką w przedszkolu, które mieści się w tym samym ośrodku. Indywidualne poradnictwo psychologiczne – konsultacje z psychologiem mają pomóc beneficjentom w rozwiązywaniu osobistych problemów.
* Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - pierwszy etap będzie zawierał: metody aktywnego poszukiwania pracy, przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja. Drugi etap: uczestnicy będą brali udział w symulacji rozmowy kwalifikacyjnej.
* Planowanie indywidualnej ścieżki kariery - rozpoznanie wraz z pomocą doradcy zawodowego swoich mocnych i słabych stron, określeniu własnych możliwości, sprecyzowaniu oczekiwań i zdiagnozowaniu predyspozycji zawodowych.
* Szkolenie zawodowe – po rozpoznaniu własnej ścieżki kariery, uczestniczki będą mogły wybrać kurs, który przyczyni się do podniesienia kwalifikacji zawodowych. Katalog kursów zawodowych dostosowany będzie do indywidualnych potrzeb. Uczestniczki będą miały możliwość wybrania do 3 rodzajów kursów zawodowych.
* Grupowe warsztaty i indywidualne konsultacje z prawnikiem – zajęcia z prawnikiem będą dostarczać podstawowej wiedzy z zakresu Kodeksu Pacy, Kodeksu Rodzinnego, Prawa Cywilnego, oraz będą służyć rozwiązywaniu konkretnych indywidualnych problemów prawnych.
* Kreowanie wizerunku osobistego – specjaliści wskażą na często pojawiający się podczas wywiadów kwalifikacyjnych tzw. efekt atrakcyjności. Ma to na celu zapewnienie każdej beneficjentce pomocy stylisty, wizażysty, w kwestii doboru oraz nauki odpowiedniego wizerunku osobistego. Każda uczestniczka będzie miała zapewnione dofinansowanie w wysokości 300zł na zakup stroju biurowego.
Hufiec pracy szuka do programu dziesięciu kobiet - pierwszeństwo mają Panie, które długotrwale pozostają bez pracy.
(OHP Bolesławiec)
