Na świąteczne prezenty od zakładu pracy liczy każdy pracownik. Kilka lat temu firmy fundowały paczki ze słodyczami dla dzieci, teraz najczęstszą forma podarunku są bony, talony i karty płatnicze. Taka forma świątecznego podarunku wymaga jednak wykorzystania go w wyznaczonych sklepach i w określonym terminie.
- Kwota otrzymanych bonów zależy od dochodów pracowników – mówi dyrektor ds. personalnych w jednej z bolesławieckich firm. - Środki na bony pochodzą z funduszy socjalnych.
Pracodawcy coraz chętniej wręczają gotówkę, która nie ogranicza wyboru sklepów i terminu jej wydania.
- U nas w firmie nie można narzekać na świąteczne prezenty – mówi Piotr Czerepak, pracownik bolesławieckiej firmy. – Zawsze dostajemy bony.
W wielu firmach zwyczajem jest organizowanie spotkań wigilijnych przed świętami. Mają one na celu poprawę atmosfery w pracy i zintegrowanie pracowników .
- Co roku, dwa dni przed świętami na hale przychodzi dyrektor i składa nam życzenia – mówi Piotr Czerepak.
Taka forma wspólnego przedświątecznego spotkania prowadzona jest w dużych przedsiębiorstwach, w mniejszych odbywają się tradycyjne spotkania podczas których wszyscy dzielą się opłatkiem.