Wymagania obligatoryjne określone w art. 24 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych (miejskich) (Dz.U. Nr 123 poz. 779 z późn. zm.), tj:
- obywatelstwo polskie,
- ukończone 21 lat
- korzystanie z pełni praw publicznych
- posiadanie co najmniej wykształcenia średniego
- posiada nienagannej opinii
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym
- niekaralność przez sąd
- uregulowany stosunek do służby wojskowej
Wymagania dodatkowe:
- znajomość zagadnień prawa karnego (materialnego i procesowego) oraz prawa administracyjnego
- obsługa komputera w zakresie pakietu OFFICE (Word, Excel),
- umiejętność organizowania pracy własnej
- komunikatywność, odporność na stres, zdyscyplinowanie
- umiejętność pracy w zespole
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny
- życiorys – CV
- kserokopie świadectw pracy
- kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach
- zaświadczenie o niekaralności
- kserokopie stron książeczki wojskowej z informacją o stosunku do służby wojskowej
Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" – zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku (Dz.U. Nr 133 poz. 883).
Dokumenty należy składać w siedzibie Straży Miejskiej w Bolesławcu przy ul. Mikołaja Brody 13 do dnia 16 lutego 2007 roku.
Kryteria naboru:
- rozmowa kwalifikacyjna,
- test sprawnościowy.
