Kiedy dochodzi do egzekucji komorniczej?
Wierzyciel nie może iść od razu do komornika w celu egzekwowania swojej należności. W pierwszej kolejności musi wezwać dłużnika do zapłaty zaznaczając, że dalsze niespłacanie należności będzie skutkowało skierowaniem sprawy do sądu. Jeżeli wierzyciel chce prowadzić egzekucję za pośrednictwem komornika musi mieć prawomocny tytuł egzekucyjny. Może to być postanowienie, wyrok lub nakaz zapłaty z naniesioną klauzulą wykonalności. Dopiero z takim dokumentem wierzyciel może udać się do komornika.
Zajęcie komornicze – ile komornik może zająć z wypłaty?
Zajęcie komornicze w pierwszej kolejności najczęściej dotyczy wynagrodzenia za pracę. Trzeba jednak wiedzieć o tym, że komornik nie może zająć najniższego wynagrodzenia za pracę. Egzekucji może podlegać wynagrodzenie większe niż minimalne. W takim przypadku komornik może zająć do 50% całego wynagrodzenia. Ma to chronić dłużnika przed całkowitym pozbawieniem go wynagrodzenia, a co za tym idzie również środków do życia. Jednak taka zasada obowiązuje jedynie w przypadku umowy o pracę. Jeżeli dłużnik pracuje na umowę zlecenie lub umowę o dzieło, to sprawa wygląda zupełnie inaczej. W takim przypadku nawet przy minimalnym wynagrodzeniu komornik może zająć wypłatę w całości.
W przypadku rent i emerytur kwotą wolną od zajęcia komorniczego jest równowartość 75% najniższej krajowej renty i emerytury.
Warto przy tym pamiętać, że w czasie egzekucji komorniczej komornik ma prawo zająć również ruchomości np. meble czy sprzęt RTV i AG oraz nieruchomości posiadane przez dłużnika.
